Tom Neuborn, kombiniert Führungskräfteentwicklung und Social Marketing. Dabei nutzt er gekonnt Synergieeffekte. Er unterstützt familiengeführte KMUs bei der Schaffung einer Social- Leadership orientierten Mitarbeiterführung und einer daraus resultierenden Social Führungskultur. Dazu nutzt er die Erfahrung seiner zwölfjährige Militärzeit im Inn und Ausland, seine mehrjährige Tätigkeit als diagnostischer Sportorthopädietechniker, sowie seine Ausbildung zum Wirtschaftsfachwirt und Business Coach, letztere beim renommierten Dr. Migge Institut.